Notre mode de rémunération
Notre rémunération est adaptée à chaque situation, aux contraintes et spécificités de nos clients.
En général, la rémunération d’une mission comprend :
- une partie fixe de prise en charge du sujet,
- une rémunération mensuelle pendant une période de temps fixée à l’avance et
- une rémunération au succès. (de 1 % à 5 % en fonction du montant de l’opération)
Le coût moyen d’une mission hors success-fees est de l’ordre de 50 k€.
Il ne s’agit cependant que de tarifs indicatifs : chaque mission étant singulière, nous apportons systématiquement une réponse adaptée en fonction du sujet poposé.
Par ailleurs, quand nous intervenons en conseil pur, les tarifs sont établis à la journée sur la base d’un prévisionnel de temps validé avec notre client et de l’expérience des consultants. Les tarifs sur cette approche s’étale de 800 euros par jour pour un chef de mission à 2000 euros par jour pour un associé.
Enfin, pour certains clients que nous accompagnons sur plusieurs années, une approche forfaitaire annuelle peut être envisagée.
